产品详情
1.可以约束员工上班的时间意识,强化员工的时间观念,起到一个提醒和督促的作用。
2.管理者可以清楚地看到企业在岗人数,企业作息时间更加规范,提供了一套科学的考勤管理方案。
3.公司考勤考核更加科学,规范、公平、公正、形成标准化的企业管理模式。
越来越多的企业都来采用不同的打卡考勤方式如:微电脑打卡机、感应卡考勤机(也可以称刷卡或者射频卡ID/IC考勤机)、指纹考勤机。,考勤方式众多,那么都具有什么优缺点呢?
(一)微电脑机械打卡钟纪录方式:通过打印的方式进行记录上下班时间。
优 点:机器价格比较便宜,适合公司人数不多的小微型企事业单位。
缺 点:统计考勤纪录费时间、容易代打卡、数据保存时间短、需要专人审核、查询统计浪费时间、人力、使用成本高、需要配置卡架使用,每个月需要更换考勤卡,6-8个月需要更换色带,故障率比较高,维护修理成本非常高。无法*杜绝员工代打卡现象。