一、近几年，中国经济发展迅速，原材料价格猛涨，人民币汇率也不断攀高，工厂企业经营环境不断变化，经营压力也越来越大。 很多企业逐步认识到提升人力资源的效率和产出还有很大的空间，可以成为新的利润增长点。 因此近几年，企业进行人事信息化建设的步伐大大加快，员工考勤管理的重要性被提高到了新的高度。 

全易通HR考勤系统软件是专业的企业管理软件供应商，提供全套的企业信息化特别是HR管理软件，坚持为用户打造实用，实惠，贴心的HR软件系统。 万丈高楼平地起，实施HR系统首先离不开基本的人事档案，考勤，工资，验厂AB账帐管理等基础建设。  全易通HR智能考勤系统软件在这些方面具有丰富的经验和强大的优势，一定能够为您提供好的产品和服务。 

二、全易通3000人工厂人脸识别指纹考勤系统解决方案，大中型工厂指纹人脸考勤管理验厂系统软件方案

 全易通公司专业提供和实施：中大型工厂指纹考勤管理系统方案、企业人脸考勤管理系统方案，以及工厂验厂考勤管理系统方案。全易通是目前国内比较早的指纹考勤管理系统厂家，同时也是优秀的人脸识别考勤管理系统的厂商，更是珠三角和沿海一带具影响力的验厂考勤管理系统厂家。

3000人工厂人脸识别指纹考勤系统解决方案

（1）、工厂企业现状：
目前，国内很多工厂企业员工上班还是使用IC卡或者纸卡打卡，考勤仍处于“混乱”状态，不规范打卡，代打卡，帮助别人打卡的现象比比皆是，这样既不能很好的体现出企业的公平、公正，同时，也会让工厂企业蒙受重大的经济损失，让公司管理更加难上加难。IC卡考勤和纸卡考勤，虽然有时是比较方便，但从长远来看，既不经济，也不高效。一个工厂企业的高效管理，除了要有规范透明公正的考勤制度外，还必须有高效的硬件设施-----指纹考勤或人脸识别考勤机。

（2）、全易通指纹考勤机人脸识别考勤机功能特点：
全易通联网人脸识别考勤机，采用Linux操作系统，功能稳定可靠。精致的结构设计，符合人体工程学原理。新模具工艺，突破传统风格，融入当前流行设计元素，外观时尚而又不失沉稳大方。该产品支持T9输入法和U盘传输数据功能，同时支持TCP/IP网络通讯，3寸6万5千色高清彩屏，更方便更快捷的为您实现企业员工管理。全易通人脸识别考勤机，采用新的面部算法版本Face VX7.0和新指纹算法qetFinger 10.0,具有识别速度快，低误判率，识别方式轻松切换等特点。该产品采用2.8寸高清彩屏。850纳米高分辨率夜视红外灯，强光抑制效果好。无论是白天还是晚上，都能精准快速的考勤。

（3）、全易通EHR人力资源管理系统软件功能特点：

另一方面，工厂企业除了配备有好的硬件设备指纹或人脸识别考勤机外，还必须配套以好用适用的专业考勤系统软件，只有硬件和软件的*结合，才能给工厂企业HR带来工作便利和高效管理。

三、全易通公司一直致力于工厂指纹考勤系统、企业人脸考勤管理系统，工厂验厂考勤管理系统的研制开发,并且已在几千家企事业单位成功实施。公司以珠江三角洲为起点，积极向全国范围扩展指纹和人脸考勤系统软件,为客户提供专业的考勤系统和验厂系统软件服务。

全易通开发的工厂指纹考勤系统，企业人脸考勤管理系统软件具有以下特点：
 系统特点
一、更完善、更统一
 人事、考勤、工资、验厂，合同，宿舍，门禁，就餐管理各部分，并将各部分有机结合，关联分析。
二、更快捷、更稳定
 数据稳定安全；数据交互式处理更是全面缩短用户等待时间；简单的操作、通俗易懂。
三、更灵活、更自动
 多种班次制度结合，可以灵活定义复杂的考勤方式，不受班次夸日的限制；群操作，方便快捷。

全易通EHR人力资源管理系统的特点是：
操作方便，非常灵活，智能识别各种复杂班次，如中午连班、下午直落班，晚班，二班倒、跨日上班、三班倒、八班倒等，自动统计加班工时，有丰富报表（如明细表、汇总表、日报表、异常报表、迟到汇总表、早退汇总表，加班汇总表，请假汇总表等等）。

四、全易通EHR人力资源管理系统软件详细介绍

全易通EHR人力资源管理系统软件功能要点
组织管理

● 支持多级组织机构设置和分级管理，实现管理范围规范化。

● 强大岗位管理及编制管理功能，提供岗位和和编制的实时统计和分析。

● 方便的组织机构合并、移动、撤销功能，企业机构变更工作瞬时完成功

人事管理

● 详尽的指标体系，更可根据需要增减指标，为企业人事档案管理提供强大平台。

● 二代身份证扫描，人员信息自动入库，照片自动录入、批量信息入库轻松解决。

● 花名册、履历表自由定义，人事档案信息可便捷自由输出。

薪资管理

● 灵活定义薪酬项目、计算公式和薪酬标准表，实现多种薪酬模式的流程化管理。

● 支持考勤加班、绩效、薪酬等级等数据自动计算相应薪酬数额。

● 支持工资多次发放，方便、快捷；

计件工资

● 工序计件、产品计件等多种计件方式灵活定义。

● 计件工资自动核算，统计与核对，计件工资数额自动导入工资表进行薪酬核算。

考勤管理

● 支持多种考勤机设备，可直接与考勤机硬件对接并直接读数考勤数据。

● 方便灵活的设置考勤规则，可根据企业情况设置多班次轮排，跨日班次等各种复杂考勤模式。

● 考勤表自动生成请假、出差等考勤项目，并根据考勤机数据自动生成图形化出勤表，自动核算出考勤工资，并直与薪资模式实现考勤工资数据互通！

培训管理

● 可根据具体情况设立不同职位培训需求计划和签订协议，并支持培训考勤和绩效管理。

● 提供按人员、时间和课程等项目统计培训报表。

验厂管理

● 应对BSCI社会责任、Mattel、Tesco、Sedex、Wal-mart沃尔玛、Primark、WRAP、BSCI、ICTI认证、人权、利丰验厂；

● 帮助工厂制造企业获得更多生产订单，为企业的发展保驾护航。

招聘管理

● 简历强大的人才储备库，可对招聘计划中缺编岗位通过人才储备库中人才进行如面试、考核、录用等进一步的处理。

● 录用者资料自动转入人事档案，实现高效透明的招聘管理工作。

合同管理

● 劳动合同未签、到期等实时预警，分析数据实时统计，*实现劳动合同自动化管理。

● 按《劳动合同法》的法律条款设计，提供劳动合同的签订、期间管理和到期管理内容，自动检验劳动合同签订的合法性，并且及时给予法律提示。

绩效管理

● 对不同的部门和岗位设计关机绩效指标及评分标准，设置不同考核人员权重。

● 提供成绩和绩效在线查询；同时将绩效考核与薪资管理统一管理，按企业要求打造全面绩效管理平台。

报表管理

● 强大的报表自定义工具，支持报表样式设计、公式定义、查询及统计条件设置，支持从招聘、培训、考勤、薪资等业务系统中取数。

● 提供简历表，花名册、统计表；能够生成固定报表、动态报表。

五、 实施部署 

1、 培训 
  全易通提供培训2天，主要针对产品的各个模块进行培训 

2、 实施方案 
  全易通根据对贵公司人事考勤需求的调研，初步配置合理的数据和参数方案 

3、 辅导上线 
  在运行过程中，试运行和操作辅导同时并行。